Analysen, Strategieentwicklung und Umsetzung
Analyse der Situation
Unsere Zeit ist charakterisiert durch eine starke Beschleunigung von Prozessen und einer hohen Komplexität. Entwicklungs- und Produktzyklen sind drastisch verkürzt. Die Anpassung an den Markt verlangt immer schnellere Reaktionen.
In einer globalisierten Wirtschaft müssen nicht nur immer mehr Wettbewerber berücksichtigt werden, sondern zunehmend auch politische und kulturelle Faktoren.
Um die erreichte Positionierung zu halten und kontinuierlich auszubauen, ist eine kritische Reflexion notwendig.
Wie gut sind wir in unserem Markt positioniert?
Auf welchen Faktoren beruht unsere Marktposition?
Welche Wettbewerber gibt es zur Zeit und wie sehen wir ihre Entwicklung?
Wohin entwickelt sich unser Markt in der Zukunft?
Wie ist unser Image in der Innen- und Außensicht?
Entspricht unsere Struktur den aktuellen und zukünftigen Anforderungen?Neue Ziele
Die sorgfältige und offene Beschreibung der Ist-Situation und die Analyse der wesentlichen aktiven Faktoren bilden die Grundlage der Entwicklung von Zukunftsszenarien und eigenen Zielen. In diesem Prozess geht es um Zuhören, Verstehen und Vertrauen.
Die Durchführung eines derartigen Prozesses reicht von
- der strategischen Neuausrichtung von Organisationen und Abteilungen,
- der neuen Positionierung der Produkte für den zukünftigen Markt,
- der Verbesserung des Verbandsmanagements,
- der Moderation von Workshos, Coaching und Mediation bis zum
- Aufbau eines Projektmanagements mit organisatorischen Regeln.
In diesem Veränderungsprozess haben wir eine aktive Rolle und übernehmen die Verantwortung für die Zielbindung.
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung des Veränderungsprozesses.
- Systematische Analyse der Ist-Situation im Innen- und Außenumfeld.
- Fundierte Konzepte für neue Lösungen, die gemeinsam mit Ihnen erarbeitet werden.
- Zielgerichtete, systematische Begleitung und Beratung im Umsetzungsprozess
- Unterstützung bei Kooperationen und Fusionen.
- Moderation von Workshops.
- Training von Gruppen.
- Systematisches und gezieltes Coaching von Gruppen und Einzelpersonen.